Où Est Employé De Confiance?

"Le centre commercial est un champ de bataille."

Sur le champ de bataille, le moral du personnel est très important; une équipe qui manque de volonté, de passion et de confiance en soi ne peut pas gagner la guerre!

Alors, où est la confiance des salariés?

Selon l'auteur, la confiance des salariés principalement par les aspects suivants:

Perspectives de développement des entreprises

Les employés et la société sont étroitement liés.

Les perspectives de développement de la société dans beaucoup de mesure détermine la confiance des salariés.

Perspectives de développement de l'entreprise, les attentes du marché considérable, tous les aspects sont les bons aspects de développement personnel, alors la confiance augmente également, les salariés de l'entreprise de la reconnaissance et de la force centripète ferait monter; au contraire, la société de l'avenir incertain ou l'entreprise est en déclin, des relations complexes, de frottement interne plus d'employés la confiance sera également réduite, le personnel de l'entreprise sera également tendance centrifuge croissante, la plupart des salariés de tenir un coeur, esprit de préparer un ", prêt à démissionner et partir.

Par conséquent, pour améliorer la confiance des employés, il est nécessaire d 'améliorer les perspectives de développement de l' entreprise, de donner aux employés suffisamment de confiance et de reconnaissance, afin que les employés suivent la société "Grandir ensemble.

Même si, à court terme, en situation de crise, doit donner aussi de bonnes perspectives de développement personnel représentent l'avenir, "personnel et la société tentation" conjointement à surmonter les difficultés, de créer brillant, mais pas de démission, abandon!

Stabilisation de la maturité des produits

Le produit est la base de la société.

S'il n'y a pas de produits, ou ne sont pas fiables de produits de qualité, si cette société n'a certainement pas normal de continuer à gérer; dans ce cas, les salariés de l'entreprise doit être un grave manque de confiance.

En fait, de nombreux travailleurs, en particulier les employés d'un grave manque de confiance de la campagne de commercialisation pourquoi, dans une large mesure parce que les produits de la société no mature et stable, de qualité fiable.

Chaque fois que les employés vendent un produit, ils sont toujours inquiets, inquiets de la qualité de ce produit, les clients vont se plaindre ou se retirer, dans un tel état, les employés ne peuvent pas avoir beaucoup de confiance en eux - mêmes, et encore moins de s' investir dans le marketing sans crainte.

En d 'autres termes: pour que le personnel puisse renforcer la confiance, nous devons veiller à ce que nos produits sont mûrs et stables, la qualité est plus fiable!