江西南昌市局は労働者使用法律法規の育成訓練を開催します。

最近、江西南昌タバコ専売局（会社）は全市のシステム労働者使用法律法規の訓練を組織して開催し、労働者使用に関する法律法規を重点的に学習し、さらに全市のシステム労働者使用法律法規意識と労働者使用規範化管理水準を向上させます。

市局の人事労資課の人員、各県区（局）の総合事務主任及び労働管理担当の同志は全部で16人が研修に参加します。

特別招請労働者雇用の社会保障に関する専門家は、「労働契約法」、「労働紛争調停仲裁法」、「労務派遣暫定規定」、「労働災害保険条例」などの労働保障法律法規を緊密に結合し、労働者雇用、労働紛争予防と調停労働災害保険業務の3つの方面の内容を規範化して、全面的に説明する。

関連事例を合わせて、労務派遣、業務アウトソーシング管理の規範化についても深く分析した。

今回の研修は、全市のシステム労務の規範化に対し、労働者使用の管理を強化し、労働者使用の秩序を規範化させ、基層労働保障の強い標的性、指導性、操作性を向上させる。

嘉峪関市総工会労働法律法規知識競争が幕を閉じた。

9月19日、嘉峪関市の総工会が主催し、嘉峪関市普法が共催する第一回労働組合労働法律知識競技は激しい決勝戦を行いました。

酒鋼集団公司第一、第二代表チーム、市委党校第一、第二代表チーム、市建設局代表チーム、

第二の代表チームは才能を生かして決勝戦に進出しました。

今回の労働法律知識コンテストに参加した選手は全市の各業種から来ました。労働組合の従業員がいます。

各参加チームは今回の知的競争活動を十分に重視し、労働生産などの諸活動を調整し、労働法律法規の知識を真剣に勉強し、研究し、着実な労働法律知識を豊富に把握しました。

決勝戦は通過した

クイズや危険問題の三輪競技では、労働組合の代表チーム6チームが強力な実力を示しています。